男命称骨算命几两命官运旺_仕途顺遂的上等格局

  通常男命官运旺无固定骨重标准，更看格局与后天修为。势与格的呼应才是称骨论命看仕途的核心依据。不必过度纠结骨重数字的高低。这是老辈传下来的经验。见过不少骨重过高的人行事过于固执。转不开。反而容易在晋升的关键节点错失巧劲。骨重偏轻的人大多缺了点压场的底气。遇到竞争容易先自我胆怯。有机会也不敢主动争取。骨重过九两的人大多性格刚愎不懂周旋。太硬的棱角容易在人际往来中碰壁。多半走不长远。

  四两到五两区间的男命大多仕途走得稳当。靠的是不冒进懂守拙的行事风格。三两的男命早年磨性足够。遇事能沉得住气。协调事务的时候左右都不得罪。上级看了也觉得靠谱。四两的男命偏得贵人长期扶持。不是突如其来的大运砸头。慢慢来。是细水长流的提携帮衬攒下的人脉基础。这类人做官不会急于求成。愿意稳扎稳打积累实绩。反而能走得更扎实。

  五两到六两区间的男命大多有冲劲敢决断。遇到需要拍板的场合不拖沓。下属服气领导也省心。五两二钱的骨重格局方正。做事有板有眼不越矩也不拘泥。是单位里稳当的基石。六两的男命哪怕遇到波折也能抓得住机会。旁人避之不及的乱局他反倒能理清头绪。敢担事。之前见过六两骨重的人中年调岗到新部门。借机理顺了积攒多年的烂账。年底就拿到了表彰。

  六两一钱的男命天生自带领导气场。往那儿一站就有威严。很容易镇住场子。但气场太强也容易行事独断。听不进去旁人的意见。气太盛反而容易折损运势。要学会收放自己的气场。多听听下属的想法。官场往来最讲究圆融通透。莫要强。硬来反而容易得罪人给后续的发展埋下隐患。学会灵活变通才能走得更远。

  三两八钱的骨重虽轻但胜在灵动。脑子活泛点子多。很适合在基层打磨积累经验。不要嫌弃基层职位低接触的事杂。这些都是后续晋升的宝贵经验。遇到机会的时候要敢冲敢上。不要总觉得自己骨重轻就没机会。沉住气。只要前期积累够扎实。一飞冲天也不是没有可能。后天的努力足以弥补先天的不足。

  很多人会忽略后天修为对仕途的影响。哪怕先天骨重再好。心术不正也迟早会栽跟头。之前见过七两骨重的人早年官运顺风顺水。后来犯了贪心收了不该收的东西。最终落得个免职的下场。也见过三两骨重的人踏实肯干一辈子。退休前熬到了实权位置。靠的就是几十年如一日的稳当。别贪心。后天的德行永远是仕途发展的底线。守不住底线再好的先天运势也没用。

  现实里不少仕途顺遂的人骨重并不算拔尖。靠的是良好的心态和端正的为人。之前见过骨重四两六的人早年走了不少弯路。他从来不怨天尤人。有空就提升自己的能力积累人脉。后来遇到系统内公开遴选。他凭着扎实的功底和好人缘考上了上级单位。现在已经是部门主要负责人。不投机。常说仕途就像爬山。别总盯着山顶看。脚下每一步走扎实了自然能到想要的高度。

  官场往来最忌讳斤斤计较总想压人一头。学会合作共赢才能把路越走越宽。别总把官场当你死我活的战场。有时候退一步反而能进两步。大度些圆融些反而能得到更多人的认可。骨重只是先天的底子。后天的努力和修养才是决定仕途高度的核心。靠自己。命由天定运在人为从来不是空话。先天的骨重只是起点不是终点。怎么走完全看自己的选择。

  理论上称骨算命的说法只是民间流传的参考。不能当做判定仕途发展的唯一标准。不必过度纠结自己的骨重是几两几钱。也不要因为骨重轻就灰心丧气。更不要因为骨重就觉得自己高人一等。稳而不钝韧而不躁是仕途发展的核心准则。比任何骨重数字都要金贵。别迷信。踏踏实实做好手上的每一件事。待人真诚做事靠谱。自然能得到想要的发展。官运也不会差到哪里去。